Inimene veedab suurema osa oma elust tööl. Nii saabub hetk, mille järel peate töö vahetama.
10. Huvi kaotamine
Esimene asi, mis paneb mõtlema töökoha vahetamise üle, on huvi kaotamine. Ja mitte ainult tööle, vaid elule üldiselt. Töö võtab nii füüsilise kui ka moraalse jõu. Inimene loeb minutid enne tööpäeva lõppu vihatud kohast lahkumiseks. Kui varem oli ta huvitatud millegi uue õppimisest ja tööülesannete täitmine oli rahuldust pakkuv, siis nüüd haarab ta oma töökohal istudes meeleheite. Huvi kaotamine on algava haiguse esimene sümptom, mida nimetatakse “vihkamiseks oma töö vastu”. Praegu on peamine mõista, et te ei saa niimoodi elada, ja lahkuge kõhklemata.
9. Sind ei hinnata
Kas kõik sakid kirjutatakse teile maha, isegi kui teil pole nendega midagi pistmist? Ja teie argumendid ei veena kedagi? Järk-järgult saab inimeseks, kellel on kõik kohustused. Teie arvamust ei võeta kunagi arvesse ja vastutus, mida kannate, muutub üle jõu. Mitte ainult ülemused, vaid ka kolleegid lakkavad teid hindamast. Kõik teie taotlused lükatakse tagasi ja pidevad palga viivitused on muutunud normiks. Kõik need olukorrad näitavad, et teid ei väärtustata enam töökohal. Miks siis taluda pidevat lugupidamatust enda vastu kui professionaali ja õiglast töötajat. Kui teid enam ei väärtustata, on aeg hakata võimalikult kiiresti uut tööd otsima. Muidu sõidab kogu kontor elu lõpuni ainult teile.
8. Haige sagedamini
Mõne inimese jaoks väljendub vastumeelsus tööle minna ja oma ülesandeid täita psühhosomaatiliste sümptomite kujul. Inimene hakkab sageli ilma nähtava põhjuseta haigeks jääma. Sageli on need lihtsalt valulikud aistingud erinevates kehaosades, mis uurimisel osutuvad täiesti tervislikuks. Ta hakkab pidevalt pearinglust tundma, rõhk hüppab ja ilmneb unetus. Psühhosomaatilised haigused võivad olla erinevad ja enamasti esinevad need hommikul enne tööd või tööl. Nädalavahetusel ei viitsi ta üldse. Seega püüab psüühika teha selgeks, et keha kogeb äärmist stressi. Sellised tervise halvenemise sümptomid ilmnevad siis, kui inimene üritab ebameeldivaid emotsioone uputada. Kuid kuskilt peavad nad leidma väljapääsu. Nii rikub armastamata töö mitte ainult tuju, vaid ka tervise.
7. madal tootlikkus
Kui inimene pole oma tööga rahul, hakkab tema tootlikkus järsult langema. Tuttavate töökohustuste täitmine on muutumas üha raskemaks. Te hakkate otsima mis tahes põhjuseid, ainult et mitte teha midagi töökohal. Ja jah, tehtud töö kvaliteet on halb. Madal tootlikkus on esimene märk sellest, et on aeg uut tööd otsida. Te ei täida oma ülesandeid õnnetuga. Teie ülemused pole nende rakendamise kvaliteediga rahul. Ja ärritus selle üle, et nad nõuavad sinult pidevalt midagi, ainult kasvab. Kui te ei soovi kogu oma elu elada vihatud kohas töötades, peate selle kiiresti kahetsuseta muutma.
6. Meeles on veel üks koht
Mis võib inimest vanal töökohal hoida, kui on mõni teine, paljulubavam koht? Täpselt nii, ei midagi. Kuid mõnikord kardavad inimesed minna uuele töökohale, kuna kardavad, et kõik muutub, ma ei taha lasta maha vanast meeskonnast, kellega nad nii palju aastaid töötasid. Armastuseta töölt lahkumiseks on palju põhjuseid. Kuid ka tema ei rahulda seda. Ainult unetus ja närvilisus. Kui te ei soovi oma elu niimoodi elada, peate leppima uue töökohaga. Halvem kui see ei ole. Ja uuele töökohale üleminekuga avaneb palju uusi võimalusi.
5. Eluks pole piisavalt aega
Kas elate selleks, et töötada või töötate selleks, et elada? Selle küsimuse peaks küsima iga inimene, kes pole oma vana tööga rahul. Sa veedad suurema osa ajast tööl, kuid sul pole ikkagi piisavalt raha. Nädalavahetustel selle asemel, et pühenduda oma lemmikharrastusele või perele, magate lihtsalt maha ja unistate salaja, et hommikul enne tööd ei tule kunagi. Pideva töökoormuse ja kehva tuju tõttu pole eluks absoluutselt aega jäänud. See on veel üks märk, et kiiresti alustada uue töö otsimist. Kui töö võtab kogu aeg, siis laske seda armastada. Vihatud töö ei ole väärt kogu oma vaba aja tapmine selle nimel.
4. Palk liiga madal
Tõenäoliselt on üks peamisi põhjuseid, miks on vaja töökohta vahetada, kuna palgad on liiga madalad. Miks olla süüdi, 80% inimestest lähevad tööle, et mitte seda maailma paremaks muuta ega jäta ajaloole jälgi. Peamine motivatsioon töötada on raha. Kuid kui palk on liiga madal, ei tunne te tööst mingit rõõmu ja võimud ei hinda teid, miks peaksite sellega leppima. Kui palka kärbitakse pidevalt ja elatiseks pole piisavalt raha, kas on seda väärt töökohta vahetada?
3. Probleemid meeskonnaga
Inimene veedab suurema osa oma elust mitte pere ja lähedaste sõprade, vaid kolleegidega. Kui meeskond on sõbralik, on alati meeldiv töötada, isegi kui tööl midagi teile ei sobi. Kuid mitte kõigil pole nii õnne ja sageli on inimesel esimesest tööpäevast alates meeskonnaga probleeme sõna otseses mõttes. Tulevikus need ainult süvenevad. Peame pidevalt kolleegidega tülitsema ja õhus valitseb pinge, mis takistab kõiki. Kui probleemid algavad meeskonnast ja töö üldiselt pole eriti mugav, tasub mõelda töökoha muutmisele.
2. Väljavaadete puudumine
Kes ei unista edukast karjäärist, kõrgest palgast ja suurepärastest võimalustest? Kõik tahavad oma potentsiaali realiseerida, kuid sageli jäävad isegi esmaklassilised spetsialistid märkamata ega unista isegi karjäärivõimalustest. Kui ülemused blokeerivad karjääriredelil ülespoole, tasub kaaluda töökoha vahetust. Väljavaadete puudumine mitte ainult ei takista inimesel areneda spetsialistiks, vaid paneb ta ka alla minema. See on üks peamisi põhjuseid, miks peate alustama uue koha otsimist.
1. Aeg on väga aeglane
Seate äratuse kuni tööpäeva lõpuni ja siis kontrollite iga poole tunni tagant, kui palju aega on jäänud? Ja iga kord, kui kella paitab, näib, et terve igavik on möödunud. Aga tegelikult ainult 15 minutit. Aeg on reetlikult aeglane. Kuid nädalavahetus on nagu silmapilk. Ja nii see jätkub iga päev. Iga päev hommikul tõusete üles ja lähete pisaratega tööle tööle. Päeva lõpp näib olevat päeva õnnelikum sündmus. Armastamatu töö tõttu muutub elu valusaks ja ma ei taha tegelikult elada. Kõik see viitab sellele, et on aeg kiiremas korras loobuda ja uut tööd otsida. Sest sel viisil läheb elu tühjaks.