Kujutage ette, et pärast pikka tööotsimist leidsite lõpuks vaba töökoha, mis sobib teile kõigi kriteeriumide järgi. Olete oma professionaalsetes omadustes 100% kindel, kuid vestluse ajal pani midagi teie käitumises, žestides või rühtas potentsiaalset tööandjat keelduma teie kandidaadist kadestamisväärse ametikoha saamiseks.
Mis põhjusel see võis juhtuda? Kuidas juhtus, et koht, mis õiglaselt peaks olema hõivatud teie rikkalike kogemuste ja tähelepanuväärse äritegevusega inimese poolt, anti kandidaadile, kellel polnud küll erakordseid intellektuaalseid võimeid, kuid kes naeratas tööandjaga vesteldes rahulikult, kuulas hoolikalt kõiki märkusi, hoidus pretensioonikatest žestidest ja sobimatud naljad. Lühidalt, ta imestas vestluskaaslast mitte oma mõistuse ja oskuste taseme, vaid lihtsate mitteverbaalsete tehnikate abil. Ja sina, koos kõigi oma äriliste eelistega, pole enam saatus. Tõenäoliselt on see teie kehakeele süü, tänu millele näitasite potentsiaalsele tööandjale kõiki oma nõrkusi.
Tutvustame 10 kõige tavalisemat kehaliigutust, mis teile uue töö otsimisel kahjustavad.
10. Käte ületamine
Keha selline seisukoht näitab, et olete omaks võtnud dialoogikaitse taktika või tunnete praegu tõsist ebamugavust. Et ületada tulihingeline soov oma ees käed ristata, hakake aktiivselt gestikuleerima. Esiteks jätate sel viisil mulje ekspressiivsest loovisikust. Teiseks, kui inimene saadab oma kõne žestidega, siis see viitab sellele, et ta visualiseerib oma jutu teema, mis tähendab, et tal on lihtsam sukelduda probleemisse ja seda põhjalikult uurida. Kuid ärge seda reeglit kuritarvitage! Pidage meeles, et liiga pealetükkivad ja keerukad žestid annavad vastupidise efekti ja võib-olla selle tõttu jääte te tööta.
9. Tühi pilk
Madal emotsionaalsus näitab, et te pole eriti huvitatud oma potentsiaalsele tööandjale positiivse mulje jätmisest. Näo otsepildid mängivad intervjuu ajal teie käel palju rohkem kui sirge nägu. Kuid selle väljendusrikkuses on vaja jääda piiramatuks ja mitte lubada teesklust.
8. Raevukus
Mõned väikesed obsessiivsed toimingud võivad tekitada teie närvilisust, näiteks harjumus vestluse ajal juukseid sageli siluda, ringi vaadata, pliiatsi külge tõmmata, jalga laua all tõmmata jne. Sellised harjumused on vestluspartnerile väga tüütud, mistõttu vestluse algusest peale ta võib olla teie kandidatuuri suhtes negatiivne. Lisaks reedab liigne elevus teie enesekindluse ja see kvaliteet on äritegevuse mõistuse arengule väga kahjulik.
7. Nõrk käepigistus
Võimaliku tööandjaga kohtudes vaadake talle silma, naeratage ja suruge kindlalt kätt, kuid mitte väga tugevalt, vastasel juhul põhjustab see vastupidist efekti. Korraliku käepigistuse juures on kõige olulisem saavutada kontakt peopesadega. See paneb vestluspartneri usaldama teid juba vestluse esimestest minutitest alates.
6. Harjumus tõmmata juukseid
Inimene hakkab stressi all aktiivselt juukseid tõmbama. Esiteks tõmbab see toiming teie vestluspartneri vestluse teemast eemale. Teiseks, lukku tõmmates, muutute natuke mängulise lapse moodi, nii et tööandjal on raske teid tõsiselt võtta, hoolimata sellest, et teil on olulisi ametialaseid eeliseid.
Kui tüdruk tegutseb vastutustundliku ametikoha kandidaadina, võib vestluspartner pidada seda žesti flirtimiseks või flirtimiseks, mis võib kahtluse alla seada, kas tal on piisav kvalifikatsioonitase.
5. Käed laua all
Kui vestluse ajal hoiate oma käed laua all, tekitate vestluspartneris umbusaldust ja teie võimalused saada ihaldatud positsioon vähenevad järsult.
Intervjuu kõige edukam poos, mis aitab teil intervjueerija võimalikult lähedale jõuda, on siis, kui teie käed on tooli käetugedel või laual. Seega saate neid aktiivselt žestikuleerimiseks kasutada ning näidata vestluspartnerile ka oma avatust ja kõrget seltskondlikkust.
4. Isikliku ruumi sissetung
Soovides võimalikult kiiresti vestluspartneriga kontakti luua, ei pea te olema liiga pealetükkiv. Hoiduge sobimatust õlale koputamisest, sõbralikest kallistustest ja muudest puudutustest. Lisaks ei pea te potentsiaalse tööandjaga liiga lähedale jõudma - tõenäoliselt tekitab see talle ebamugavusi ja ta otsib vaistlikult võimalust end sinust distantseerida.
Tegelikult ei armasta ükski tööandja tuttavat, eriti esimesel vestlusel, seega kahjustavad sellised meetodid tõenäoliselt ainult teie eesmärki.
3. Naeratuse puudumine
Pidage meeles lastelaulu read: "Naeratusest saab kõik soojaks." Igale lapsele teadaolev vaieldamatu tõde pole kahjuks kõigile täiskasvanutele tuttav. Kui vestluse ajal pole teie näol naeratust, tajub tööandja teid kui sünget, suhtlematut või reserveeritud inimest. Näidake talle sagedamini oma sooja, sõbralikku naeratust, kuid peate seda tegema loomulikult ja asjakohaselt.
2. Vale maandumine
Intervjuu ajal pöörake tähelepanu oma kehahoiakule. Sirge selja annab teile tähtsuse ja aatelisuse. Keha asümmeetriline asend võib omakorda tekitada segadust ja enesekindlust.
1. Silma puudumine
Kui vestluspartneriga millestki räägite, võite väga hästi kõrvale vaadata. Pole paha ka see, kui vestluse ajal hakkate žestide abil visualiseerima seda, millest räägite - see on täiendav tõend teie sõnade tõesuse kohta. Kui vestluspartner hakkab rääkima, tuleks siiski kogu tähelepanu talle pöörata. Silmside on vajalik mitte ainult usaldusliku suhte loomiseks, vaid ka selleks, et potentsiaalne tööandja näeks teie siirast huvi oma pakkumise vastu.